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QUEM SOMOS

Sistema de Gestão

Sendo uma empresa global, a Dr.Oetker cultiva uma estrutura corporativa cada vez mais complexa. A Dr.Oetker busca ancorar sua gestão em um sistema sustentável, baseado em normas internacionamente reconhecidas e regularmente certificadas.

Dentre suas regras rigorosas de gestão da qualidade, segue as normas internacionais ISO 9001 e ISO 22000.

Gestão da Qualidade

Compromisso com a Qualidade

Os pré-requisitos para o sucesso da marca Dr.Oetker são os elevados  padrões de qualidade, e as rígidas normas de segurança dos produtos. As considerações sobre estas questões começam na elaboração dos produtos e vão até a preparação final pelo consumidor. A empresa segue continuamente uma política rigorosa de qualidade, a fim de, assegurar o alto nível de qualidade e a segurança dos produtos. Com isso, a empresa construiu um sistema abrangente de qualidade com requisitos explícitos e globalmente válidos. Um dos regulamentos do sistema de qualidade da Dr. Oetker é a gestão de qualidade de acordo com as normas internacionais ISO 9001 e ISO 22000.

 

Meio Ambiente e Gestão de Energia

Gestão de Energia

Com a introdução de um sistema de gestão ambiental de acordo com a norma ISO 14001 em todo o mundo a Dr Oetker incorporou as normas de proteção ao meio ambiente em suas atividades de negócios. O sistema de política ambiental e de gestão de energia é formado por princípios de responsabilidade social e ambiental. Além disso, o chefe do departamento de meio ambiente participa de todas as decisões que envolvem questões ambientais, contribuindo assim para o desenvolvimento e proteção ambiental.

 

 

Gestão em Segurança do Trabalho

Segurança do Trabalho

A segurança dos funcionários está em primeiro lugar em todas as áreas da empresa. A segurança e a saúde no trabalho são regulamentadas de acordo com as Normas e Legislações vigentes. No contexto da segurança e saúde, a equipe de gestão da segurança e saúde no trabalho é treinada para fiscalizar a implementação de normas de prevenção de acidentes nos diversos setores, comunicar os responsáveis sobre os riscos em cada setor e propor medidas para eliminar os possíveis riscos de acidentes. Relatórios anuais de segurança e saúde no trabalho são redigidos a fim de servirem como bases estatísticas para as novas metas de prevenção de acidentes. Além de saúde preventiva e treinamento de segurança do trabalho, os cursos de primeiros socorros e controle de incêndios são realizados regularmente. Com a finalidade de aumentar a conscientização dos funcionários e prepará-los para agir com segurança em situações de emergência.